BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at sikre det gode patientforløb i et tværfagligt team?
Vi søger 1 sygeplejerske til fastansættelse i kombineret stilling mellem Geriatri i døren (GID) og Geriatrisk Sengeafsnit.
Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2024. Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge og med weekendvagt hver 4. weekend.
Antallet af borger +80 er hastigt stigende i Danmark. Årsagen hertil er at vi lever længere. De seneste år er den gennemsnitlige levealder øget med 3 måneder om året. Denne udvikling forventes at fortsætte. Antallet af +80 årige forventes at være forøget med 46% i 2030.
Det har stor betydning i forhold til planlægningen af sundhedstilbuddene til denne aldersgruppe. Antallet af erhvervsaktive borgere forventes at være stort set uændret i den samme periode, hvilket betyder, at antallet af medarbejdere, der kan varetage pleje- og behandling af de +80 årige falder med 32%. Vi kan derfor ikke lykkes med vores opgaveløsning uden en tilsvarende optimering af arbejdsgange.
Der er behov for, at vi styrker det tværsektorielle samarbejde på forebyggelses- og akutområdet, ligesom vi skal tilpasse vores interne arbejdsgang.
Sygeplejersken refererer til oversygeplejersken i Geriatrisk Klinik.
Geriatri i døren (GID) er en tværfaglig funktion i FAM (geriatrisk sygeplejerske, læge og terapeuter), hvor modtagelsen af den akut geriatriske patient er i fokus.
Den første tid af ansættelsen vil foregå med introduktion til Geriatrisk Afdeling, funktionen GID og sengeafsnittet.
Formålet med funktionen GID er:
- at foretage en geriatrisk helhedsvurdering af de patienter, der modtages/indlægges i FAM samt vurdere om den enkelte patient, kan profitere af en geriatrisk vurdering.
- sammen at afklare patienternes problematikker i forholt til behov for behandling, pleje og evt. træning. For nogle patienter vil der være behov for overflytning og videre indlæggelse på Geriatrisk Sengeafsnit. Andre patienter kan sendes hjem med hjemme-behandling, optimeret hjemmesituation og evt. ambulant opfølgning.
Sengeafsnittet har tæt samarbejde med kommunernes hjemmepleje og patienternes praktiserende læge.
Sygeplejerskens ansvarsområde i sengeafsnittet:
Sygeplejersken har ansvar for:
- klinisk sygepleje i relation til de tildelte patienter og har kompetence til klinisk beslutningstagen, udførelse og dokumentation af sygeplejen i de forskellige sygeplejesituationer med udgangspunkt i patientens individuelle behov samt afsnittets værdigrundlag.
- at arbejde selvstændigt i forhold til patientforløbet under hensyntagen til den lægeligt udarbejdede udredningsplan og den tværfagligt udarbejdede behandlingsplan - og har kompetence til koordinering og integrering af sygeplejen i patientens forløb mhp. sikring af optimale patientresultater og et omkostningseffektivt forløb.
- at arbejde selvstændigt i forhold til information af patienten og koordinering af indsatsen i forhold til ordinerede undersøgelser og behandlinger, samt have kontakten til rehabiliteringsafdeling, sociale myndigheder, hjemmepleje m.v.
- medvirke til at skabe og videreudvikle et læringsmiljø i afsnittet.
- deltage i det kliniske udviklingsarbejde i afsnittet, henholdsvis m.h.p. udvikling af afsnittets kvalitetsmål og m.h.p. at grænserne for aktuel sygeplejepraksis rykkes, så patienterne kan modtage evidensbaseret sygepleje.
- Geriatrisk i døren kl. 7-15.00
- Geriatrisk Sengeafsnit kl. 7-15.00
- har minimum 2 års geriatrisk erfaring, fra sygehusregi og/eller fra primærsektor.
- kan arbejde selvstændigt, effektivt og omsorgsfuldt og som har en positiv, glad og motiverende adfærd.
- har gode selvledelseskompetencer.
- besidder høj sygeplejefaglig kompetence.
- arbejder inkluderende.
- sætter en ære i at arbejde med de geriatriske patienter. Formår at tilrettelægge sygeplejen i samspil med patienter og pårørende med respekt for patienternes ønsker og behov.
- har evner og mod til at tænke innovativt og formår at bruge dette til gavn for de geriatriske patienter.
Du vil blive en del af en faglig dygtig personalegruppe, hvor kulturen er kendetegnet ved stor ansvarsfølelse, højt fagligt engagement i form af udvikling og sparring, og lyst til at gøre en forskel i patientforløbene.
Geriatrisk Afdeling er præget af god kommunikation og godt samarbejde.
Du får et selvstændigt arbejde med høj grad af indflydelse på løbende forbedringer i patientforløbet. Du vil indgå i et team, hvor dygtige og engagerede kolleger har fokus på patienten og opgaveløsningen.
Løn og ansættelsesvilkår:
Aflønning sker i henhold til overenskomst med DSR, og stillingen er omfattet af lokal løndannelse. Derfor er et fyldestgørende CV vigtigt.
Du er også meget velkommen til at kontakte:
Oversygeplejerske Stine Ishøj på telefon 63 20 12 07 eller sygeplejerske Lenette Hummelgaard 63 20 12 00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 23. februar 2024 - om formiddagen.
Ansøgningsfristen er den 20. februar 2024, kl. 8.00.
Vi håber du vil være en del af vores fantastiske afdeling og glæder os til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Svendborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5985245
