BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for det kriminalitetsforebyggende arbejde og brænder du for de unge?
Så søg stillingen som SSP-konsulent!!
Er du god til at se mulighederne i at arbejde på tværs af mange faggrænser og har du let ved at opbygge relationer til andre?
Er du god til at arbejde struktureret og kan du trives i et meget fleksibelt arbejdsmiljø, så er du måske vores nye SSP- konsulent.
Vi er i gang med at styrke samarbejdet med grundskolerne i Svendborg og har gang i at udvikle det kriminalitetsforebyggende arbejde sammen med både kommunale samarbejdspartnere men ikke mindst med unge, forældre og civilsamfundet.
Stillingens nøgleopgaver
Som SSP -konsulent vil du indgå i et team to andre SSP-konsulenter. Du vil sammen med dine kolleger arbejde med kriminalitetsforebyggelse og risikoadfærd i samarbejde med skoler, medarbejdere på Børn & Unge-området og politiet.
SSP Svendborg har 4 hovedfokus-områder:
Digitale kompetencer
Rusmidler
Tryghed i det offentlige rum
Ekstremisme og radikalisering
Vi har brug for en kollega, der kan spille ind med praksisnær faglighed indenfor disse områder. Da vi er meget ude på skolerne, så ønsker vi, at du har gode kompetencer inden for formidling og undervisning både af børn og unge, men også i forhold til forældre og fagpersoner. Har du stærke interkulturelle kompetencer vil det også være godt. Samtidigt er det vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og følger dine opgaver til dørs.
SSP er forankret i Ungekontakten under UU Sydfyn. Du får således en arbejdsplads i et stærkt tværfagligt miljø, der hele tiden er i udvikling. Det meste af tiden vil du dog være ”på farten” rundt i Svendborg Kommune til møder, undervisning og oplæg på skoler, ved hotspots, til netværksmøder m.m. En del af din arbejdstid vil ligge om eftermiddagen og aftenen – weekendarbejde forekommer i begrænset omfang.
I SSP-teamet vægter vi nysgerrighed, tillid, faglighed og trivsel højt. Vores hverdag er præget af kontakter med alt fra forældre til unge, institutioner mv. i hele kommunen, så tæt koordinering og stærke kommunikative evner er et must. Det er også et plus, hvis du har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation og har fornemmelse for både helheden og kerneopgaven.
Dine arbejdsopgaver omfatter bl.a. at
- Styrke samarbejdet med skoler og lokalsamfund
- Være opsøgende ift. klubber, væresteder o.a. lokationer, hvor de unge er
- Deltage i individmøder, samt i opgaver afledt heraf
- Planlægge, tilrettelægge og udvikle kriminalitetsforebyggende indsatser sammen med teamet
- Give råd og vejledning til unge, forældre og samarbejdspartnere
- Være relationsskabende til kommunens unge
Vi forventer, at du:
- Har relevant uddannelse/kvalifikationer
- Har erfaring med kriminalpræventivt arbejde og metoder
- Har erfaring med tæt tværfagligt samarbejde i praksis
- Har stærke relationelle kompetencer
- Har erfaring med arbejdet med unge og forståelse/viden om ungdomskultur
- Har undervisningskompetence ift. mange forskellige målgrupper
- Kan arbejde selvstændigt, men med udgangspunkt i teamet
- Kan give og modtage sparring til kolleger og samarbejdspartnere
- Har humor og energi
- Har kørekort kategori B
Vi tilbyder:
- Et team hvor faglighed, og åbenhed er afgørende for en god hverdag
- God adgang til faglig sparring fra kollegaer
- En hverdag hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdstid
- Mange daglige samarbejdsflader med skole, politi, familierådgivningen og andre lokale aktører
- Et job hvor du kommer helt tæt på kriminalitetsforebyggelsens mange facetter og hvor du har mulighed for sammen med teamet at udvikle dette
- En rummelig arbejdsplads præget af humor, energi og aktivitet
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 12. december 2023.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Svendborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Svendborg Kommune, A P Møllers Vej, 37, 5700 Svendborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5945732
