BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du spille på alle tangenter ? - så har vi et spændende jobtilbud til dig.
Tved Kirke i Svendborg søger en ny organist/kirkemusikker fra 1. September 2023 eller snarest derefter.
- Kirkens orgel er et P.G. Andersen-orgel fra 1981 med 10 stemmer.
- 16 timer om ugen hvor du spiller til gudstjenester og deltager i andre aktiviteter for sognet som f.eks. morgensang og minikonfirmander.
- Du har mod på at gøre tingene på en nyere måde, da vi er en moderne kirke, som gør mange handlinger anderledes f.eks. konfirmationerne har temaer som ”en lufthavn” eller ”en bowlinghal” - se vores Facebook og hjemmeside www.dk
- Du er god til at spille både moderne og klassiske værker og kan støtte op om vores engagerede præst Rebecca og kirkesanger Sofie.
- Vi vægter god kemi højt og et godt trygt arbejdsmiljø, hvor der er plads til alle og vi hjælpes ad.
- Vi er et yngre, positivt og engageret menighedsråd, som støtter op om Tved kirkes mangfoldige aktiviteter i sognet.
- Stillingen er en fast stilling. Lønnen er efter gældende overenskomster.
Ansøgningsfrist mandag den 7. August 2023. Ansøgning samt CV sendes til kontaktperson Maj-Britt Boesgaard på majbo@km.dk.
Vi holder samtaler og prøvespil den 16. og 17. August 2023 efter kl. 16.00 i Kirkekontoret Kirkely, Tved Kirkevej 3D, 5700 Svendborg.
Spørgsmål til stillingen kan på grund af ferie i uge 26, 27 og 28 rettes til Maj-Britt på 2855 0305 eller til Jane på 5041 5475. I uge 29, 30 og 31 til Rebecca på 5112 5477 og Sofie på 2067 2816.
Vi glæder os til at høre fra dig og nyde din musik i Tved Kirke.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 295.280,39 kr. – 431.563,02 kr.
(nutidskroner). Fikspunktet er 302.851,32 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,18 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 982,04 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 329.548,90 kr. – 401.562,33 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.400,94 kr. – 65.854,32 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.994,35 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 334.104,40 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 24.724,25 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 32.233,96 kr. (nutidskroner).
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Svendborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
TVED SOGNS MENIGHEDSRÅD, Tved Kirkevej, 5700 Svendborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Via e-mail: majbo@km.dk
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5858237