Er du nærværende, autentisk og omsorgsfuld i relationen, så er du den vi søger!
Funktionsklassen er et specialpædagogisk skoletilbud under folkeskoleloven, hvor målgruppen er børn fra 7. - 9. kl. med generelle indlæringsvanskeligheder.
Alle elever i Funktionsklassen har særlige behov grundet kognitive funktionsnedsættelser, og det er essentielt, at klassens personale er tålmodige, empatiske og vidende om børns udvikling. Det er derfor centralt, at du kan se dig selv som en del af en struktureret skoleramme, hvor arbejdet med eleverne er funderet i samarbejdsbaseret problemløsning, neuroaffektiv- og low arousal-pædagogik.
Undervisningen og aktiviteterne tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkel elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone. Det fordrer, at personalet kontinuerligt arbejder med den enkelte elevs læringsforudsætninger, opstiller udviklende læringsmål for eleven og tilrettelægger passende læringsmiljøer og læringssituationer. Det kræver, at vi kontinuerligt undersøger og reflekterer over egen praksis for i stadig højere grad at blive ”bevidst kompetente” i vores ageren.
Hverdagen i Funktionsklassen er præget af struktur, høj forudsigelighed samt et motiverende indhold, da vi tror på, at børn gør det bedste, de kan, og at det er vores opgave at skabe de læringsmiljøer, der kan understøtte elevernes udvikling både fagligt, socialt og personligt.
Vi søger en pædagog, som brænder for arbejdet med børn og unge i udsatte positioner og som:
- er specialpædagogisk uddannet og har viden og/eller erfaring fra specialområdet
- er positiv, tydelig og anerkendende i sit møde med elever, forældre, kollegaer og andre faggrupper
- dækker bredt fagligt og har kompetence til, at udvikle elevernes sociale og faglige færdigheder, og tænker børn og unges læring og udvikling på mange måder
- arbejder struktureret og systematisk og kan sætte tydelige rammer og skabe forudsigelighed for elevgruppen
- kan planlægge, udføre og evaluere differentierede pædagogiske aktiviteter indenfor elevens nærmeste udviklingszone
- kan arbejde ud fra systemiske grundtanker, se sammenhænge og tage forskellige perspektiver samt har forståelse for sin egen indflydelse på eleverne
- kan reflektere over egen og andres praksis og på den baggrund udvikle nye pædagogiske tiltag i samarbejde med kollegaer
- kan bevare roen og overblikket i pressede situationer, da vi har elever, som kan reagere både verbalt og fysisk på uforudsigelighed, for høje krav og manglende sammenstemthed
- har en fleksibel tilgang til opgaveløsningen og har erfaring med at kunne inddrage samt anvende relevante specialpædagogiske metoder og hjælpemidler, f.eks. Low Arousel, mentalisering, tegn til tale, Teach, Pecs el.lign.
Arbejdsopgaverne vil bl.a. være:
- i samarbejde med lærere og andre pædagoger at arbejde med at fremme faglig, personlig og social trivsel hos enkelte unge og hele fællesskabet
- at være en del af LKT-teamet – Læring kontakt og trivsel, samt sparringpartner for kollegaer
- at samarbejde med ledelsen, hvor der skal der skabes et fælles overblik over indsatser i funktionsklasserne
- at tage på hjemmebesøg ved behov
- at hjælpe med at søge praktikpladser for nogle af vores elever
Vi tilbyder:
- en skøn elevgruppe der gerne vil ses, støttes og opleve passende krav/forventninger, der bringer dem i udvikling.
- et lærer-/pædagogsamarbejde der sammen løfter opgaven med at bringe eleverne i trivsel og udvikling, bl.a. gennem et involverende forældre- og tværprofessionelt samarbejde.
- en spændende, udviklingsorienteret og dynamisk arbejdsplads med en dygtig og engageret personalegruppe.
- en arbejdsplads som vægter god trivsel blandt personale, forældre og elever.
Om os
Nymarkskolen er Svendborg Kommunes ungeskole. Vi er udskolingsskole i et stort distrikt bestående af tre basisskoler: Tved Skole, Thurø Skole og Ørkildskolen.
Vi har 620 elever på 7.- 10. årgang. På 7.-9. årgang er der 6-7 klasser på hver årgang. På hver årgang er der en sportsklasse som vi samarbejder med TEAM Danmark om. Derudover ligger kommunens 10. klassecenter – med en EUD-linje – hos os, hvor vi har ca. 100 elever. I vores funktionsklassetilbud har vi pt. 31 elever. Skolen har 70 dygtige og engagerede medarbejdere og et ledelsesteam på 4.
Skolen består af to matrikler: Marslevvej 1: 7.-9. årgang og Gyldenbjergsvej 31: 10. klassecenteret.
Du kan forvente at blive mødt af en gruppe skønne, livlige, forskellige og udfordrende unge mennesker og engagerede forældre. Ikke to dage er ens, men alle dage er givende.
Svendborg Kommunes skolevæsen
Skolerne i Svendborg Kommune er noget helt særligt. Vi er optaget af at skabe og udvikle mangfoldige læringsmiljøer, der afspejler, de elever vi har. Derfor er vi hele tiden i bevægelse, med blikket skarpt indstillet på den pædagogiske og didaktiske udvikling af vores skoler.
Men vi er fælles om at løse opgaverne, og vi lægger vægt på et godt og ligeværdigt samarbejde på tværs, ligesom vi prioriterer videreuddannelse og faglige netværk.
Vores udgangspunkt er gensidig respekt og stærke relationer - altid med fokus på at skabe de bedste læringsmuligheder for vores elever.
Og så er alle vores folkeskoler idrætsskoler med højt til loftet og plads til mangfoldige måder at lære på. Vi har både en Naturskole og et Sejlcenter, ligesom vi har et stærkt samarbejde med både kultur- og idrætsorganisationer.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelse
Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med forventet tiltrædelse 1. juni 2024.
Løn- og ansættelsesforhold i.h.t. gældende overenskomst og lokal forhåndsaftale.
HR-afdelingen indhenter straffeattest samt børneattest på de ansøgere, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at straffeattesten og børneattesten er tilfredsstillende i forhold til stillingen.
Vurderingen foretages af Juridisk Kontor.
Vi beder ansøgere vedlægge eksamensbevis og andre relevante bilag
Arbejdsstedet er: Nymarkskolen, Marslevvej 1, 5700 Svendborg
For yderligere oplysninger og for at aftale besøg på skolen bedes du kontakte afdelingslederMaria Tulinius 20189424 eller skoleleder Pia Brøndsted Jacobsen på mobil 24 40 12 95.
Derudover henvises der til skolens hjemmeside https://nymarkskolen-svendborg.aula.dk/ og facebookside https://www.facebook.com/profile.php?id=100085184473176
Ønsker du at læse mere om mangfoldige læringsmiljøer henviser vi til Svendborg Kommunens hjemmeside: https://www.svendborg.dk/om-kommunen/organisationen/boern-unge-kultur-og-fritid/skole-og-uddannelse/skole-og-uddannelse-4
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist: mandag d. 1. april 2024
Ansættelsessamtaled. fredag d. 19. april 2024
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Svendborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Svendborg Kommune, Marslevvej, 1, 5700 Svendborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-05-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6011659