BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en ledende overlæge til at indgå i funktionsledelsen på det intensive område i Svendborg - et område som håndterer patienter med intensivt behandlingsbehov i Svenborgs optageområde, men samtidig spiller ind som en ligeværdig partner i det samlede intensivområde på Det nye OUH.
Vi søger en udviklingsorienteret, visionær og fagligt velfunderet leder som vil bidrage til, at vi i transformationen til specialsygehus får skabt et bæredygtigt og fagligt attraktivt afsnit, som er forudsætningen for specialsygehusets fremtid.
Funktionsledelsen, som refererer til afdelingsledelsen, består af den ledende overlæge samt oversygeplejersken på Intensivafsnittet.
Dit job
- Indgå som den lægefaglige del af funktionsledelsen på Intensivafsnittet i tæt samarbejde med oversygeplejersken.
- Sikre et højt fagligt niveau og sikkerhed i patientbehandlingen og implementere afdelingens kultur for kvalitetssikring, forbedringsarbejde og patientsikkerhed i afsnittet.
- Strategisk ledelse, driftsledelse - men også personaleledelse i forhold til de til afsnittet tilknyttede speciallæger - se: Funktionsbeskrivelse - ledende overlæge ITA
- Understøtte og facilitere lægefaglige udviklings- og forskningsprojekter i afdelingen.
- At være sparringspartner og støtte for de til afsnittet tilknyttede speciallæger i forbindelse med implementering af udviklingstiltag.
- Afprøve, udvikle og implementere de nye arbejdsgange i forhold til samarbejdet på vej mod Det nye OUH, og herunder Svendborg som Specialsygehus.
- Udvikle medarbejdernes faglighed og skabe mulighed for uddannelse og kompetenceudvikling på alle niveauer.
- Skabe rammer for høj trivsel og det gode arbejdsmiljø.
- Være kulturbærer i et afsnit med mange interessenter.
Vi tilbyder
- Et job med mulighed for at udfolde evner inden for strategisk ledelse og koordination.
- At blive en del af en velfungerede ledergruppe, hvor dialog, inddragelse og medindflydelse vægtes højt.
- Et job med store muligheder for at være med til at skabe fremtiden for Svendborg Specialsygehus.
- Et godt arbejdsmiljø, gode kolleger og fleksibel arbejdsplanlægning.
- Lydhør og udviklingsorienteret afdelingsledelse.
- Gode muligheder for fortsat personlig og faglig udvikling, herunder efteruddannelse.
Personlige egenskaber
- Du er ambitiøs på patientens vegne og kan samarbejde såvel mono- som tværfagligt, og dermed bidrage til at skabe gode patientforløb.
- Du er en person, som ser muligheder i stedet for begrænsninger.
- Du engagerer dig, har visioner og er motiveret for at bidrage både menneskeligt og fagligt til en velfungerende afdeling.
- Du har gode kommunikationsevner.
Dine kompetencer
- Dansk autorisation som speciallæge i Anæstesiologi.
- Bred og relevant faglig viden og erfaring.
- Ledelseserfaring og - uddannelse er ønskelig.
Om afdelingen
Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V. er en klinisk tværgående afdeling, normeret til 232 fuldtidsstillinger.
Afdelingen har ansvaret for Intensiv, operationsområdet (OperationsområdeSyd), det perioperative område (Forberedelse- og Opvågning (FOPA)) samt Den Sydfynske Akutlægebil.
Intensivafsnittet i Svendborg er en niveau II afdeling med 6 alment intensive behandlingspladser samt 2 behandlingspladser dedikeret til den regionale funktion for intensiv neuro-rehabilitering.
Operationsområde Syd dækker aktuelt over to fysiske lokaliteter:
- Bedøvelse og Operation 3 i Svendborg (3. sal) med 10 operationsstuer til indlagte / sammedagskirurgiske elektive og akutte patienter og aktuelt 4 kirurgiske specialer (kirurgi, urologi, ortopædkirurgi og gynækologi / obstetrik).
- Bedøvelse og Operation 2 i Svendborg (2. sal) med 5 operationsstuer og aktuelt 5 kirurgiske specialer (kirurgi, urologi, ortopædkirurgi, otologi og gynækologi).
Den sydfynske akutlægebil er ligeledes funderet i afdelingen.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til den mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger indgåede overenskomst.
Tiltrædelse 1. april 2024 eller efter aftale.
Ansøgningen
Ansøgningen inkl. CV bedes udformet under hensyntagen til, at der ved eventuel overlægeansættelse skal ske en lægefaglig bedømmelse i henhold til Region Syddanmarks retningslinjer ud fra de 7 lægeroller/-kompetencer: medicinsk ekspert, kommunikator, samarbejder, leder/administrator, akademiker, sundhedsfremmer og professionel - se: Vejledning vedr. faglig bedømmelse af overlæger
Ansøgningen fremsendes til afdelingsledelsen senest søndag den 21. januar 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 4, 2024.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte:
Cheflæge Henrik Stougaard
Telefon: 30 55 87 39
Email: Henrik.Stougaard@rsyd.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Svendborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5965105
