BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan/ vil du
Sætte borgeren ved roret? Være den ledelsesmæssige drivkraft i Svendborg kommunes tilbud om stof- og alkoholbehandling? Være en nysgerrig og refleksiv samarbejdspartner sammen med medarbejderne i løsning af kerneopgaven? Deltage i at dyrke og udvikle den relationelle kapacitet på tværs af områderne i Socialafdelingen?
Så er du måske den afdelingsleder, som vi søger
Om jobbet
Du refererer til områdelederen for dagområdet. Som afdelingsleder har du naturligvis ansvar for behandlingsområdet, men lige så vigtigt er det tværgående samarbejde med mange forskellige samarbejdspartnere. Det være sig dine lederkollegaer på dagområdet, kollegaer og samarbejdspartnere på tværs af dag- og boområdet og ind i socialafdelingen.
Du bliver en vigtig brik i dagområdets ledergruppe, som består af områdelederen og 5 afdelingsledere. Vi vil hinanden og ledelse. Ledergruppen ser frem til at få dig som lederkollega og vil sætte en ære i at tage godt imod dig og give dig den støtte og sparring, som er nødvendig i opstartsfasen.
Du vil sammen med kompetente og engagerede medarbejdere få en unik mulighed for at forme den transformation socialafdelingen er optaget af, hvor de værdier og pejlemærker, der definerer tilgangen ”borgeren ved roret” skal implementeres i vores praksis og resonere i samarbejdet.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- At fastholde det vigtige fokus på den recoveryorienteret rehabiliteringspraksis til gavn for den enkelte borger.
- At fagligheden og det gode arbejdsmiljø fastholdes og udvikles.
- At stå i spidsen for behandlingsområdet og sikre, at budgetter overholdes, og der er sammenhæng mellem mål og rammer.
- At sikre stabilitet og samtidig arbejde udviklingsorienteret med fokus på borger og medarbejderinddragelse.
- At sætte retning med et stærkt samarbejdsorienteret mindset.
Om dig
Vi søger en afdelingsleder med ledelseserfaring inden for socialområdet. Vi har indsigt i egne styrker og udfordringer, og vi forventer det samme af dig.
De ønskede kendetegn for den nye afdelingsleder er:
- Du er rodfæstet i din ledelsespraksis, og du har en nærværende, synlig og åben ledelsesstil.
- Du har stærke relationelle kompetencer og opnår naturligt følgeskab ved at være inddragende og samtidig turde tage handling og være retningssættende.
- Du har erfaring med ledelse af en tværfagligt sammensat medarbejdergruppe.
- Du har blik for de forskellige medarbejderes ressourcer og potentialer.
- Du kommunikerer tydeligt, transparent og meningsfuldt.
- Du ser psykologisk tryghed og det gode arbejdsmiljø som fundament for den gode arbejdsplads.
- Du har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.
- Du vægter dialogen og er nysgerrig på andres perspektiver.
- Du er en holdspiller, loyal i forhold til fælles beslutninger, har overblik og kan se tingene i helikopterperspektiv.
- Du mestrer ressource- og økonomistyring.
Om os
Socialafdelingen er overordnet organiseret i Myndighed, Dagområdet og Boområdet. Socialafdelingen er i direktørområde med Ældre-, Sundhed samt Borger- og Arbejdsmarkedsområdet. Vi har et tæt samarbejde med kommunens øvrige afdelinger, og i vores hverdag har vi en tæt faglig og samarbejdsmæssig relation afdelingerne imellem.
Behandlingstilbuddet består af:
Behandlingscentret Voksenafdelingen: med 17 medarbejdere der har forskellige fagligheder, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, pædagoger, psykolog, læge og sekretærer. Afdelingen tilbyder substitutions- og samtalebehandling Jf. SEL §101 til borgere over 25 år, mod et problematisk forbrug af stoffer. Behandlingen tilrettelægges både individuelt og i grupper, samt i et harmreduktionstilbud.
Alkoholbehandling: 6 medarbejdere med forskellige fagligheder. Sygeplejersker, socialrådgivere og sekretær. Der er omkring 100 borgere i behandling. Tilbud fra 18 år – op.
RUS Rusmiddelrådgivning for Unge i Svendborg: 3 medarbejdere. Pædagog, psykolog og socialrådgivere. Der er omkring 45 unge tilknyttet. Tilbud fra 12 - 25 år. Målgruppen er unge som har eller har haft et problematisk brug af stoffer.
Du kan læse mere på
https://behandlingscenter.svendborg.dk/
https://alkoholbehandlingen.svendborg.dk/
https://ungeafdelingen.svendborg.dk/
Om Socialområdet
På Socialområdet giver hver dag mening: Vi sætter en ære i at støtte mennesker til at leve et selvstændigt liv, også når udgangspunktet kan være svært. Vi kan mærke og se, at vi gør en forskel for den enkelte og for samfundet, og det skaber stolthed og motivation. Vi insisterer på høj faglighed, også når vi har travlt. Hos os kommer du til at arbejde i et stærkt tværfagligt fællesskab som vokser af, at vi alle byder ind med hver vores specialiserede faglighed. Du står ikke alene. I dialog og samarbejde hjælpes vi ad med at finde de gode og ordentlige løsninger. Også på de svære dage passer vi på hinanden og insisterer på det gode arbejdsmiljø.
Sådan søger du
Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Pia Tange, mobil 2047 1538, mail: pia.yun.tange@svendborg.dk
Og/ eller konstitueret afdelingsleder Gitte Kromann Jacobsen, mobil 40285170, mail: gitte.kromann@svendborg.dk
Ansøgningsfristen er den 6. september 2024 kl. 12. Vi forventer at holde første samtalerunde den 13. september 2024. Den 13. september vil du også møde borgere, der har nogle spørgsmål til dig.
Går du videre til anden samtalerunde, vil det blive den 19. september 2024. Samtalerne vil foregå på Danhostel, Vestergade 45, 5700 Svendborg.
For dem der går videre til anden samtale vil der være en 1:1 samtale med områdelederen den 16. september på et online Teamsmøde.
Løn og ansættelse
Du skal helst begynde den 1. november 2024. Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Der vil blive indhentet offentlig straffeattest ved ansættelse i stillingen.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Svendborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Svendborg Kommune, Dronningholmsvej 60A, 5700 Svendborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6101407
