Er du jordemoder eller sygeplejerske og ønsker du at arbejde med fokus på det gode, sammenhængende forløb, er dette måske stillingen for dig?
Vi søger en ny medarbejder til vores afsnit. Du har din primære funktion på barselsafsnittet, men da vi er et samlet afsnit skal alle, afhængigt af kompetencer, kunne bidrage på både barselsgang og fødegang, når det skønnes nødvendigt.
Det drejer sig om en fast stilling fra den 1.2.26 på fuld tid med mindre andet aftales. Det er en fordel hvis du holder af vagtarbejde, da det er en vagttung stilling. Dine vagter består i udgangspunktet af en ligelig blanding af dag-, aften og nattevagter. Desuden arbejder du i fast weekendrul. Ønsker du primært nattevagter kan dette imødekommes.
Vi tilbyder:
- Et spændende speciale med mulighed for at arbejde på tværs af to enheder (fødegang og barsel)
- Et godt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor åbenhed, respekt og faglighed prioriteres højt,
- Et lille afsnit med nære samarbejdsrelationer
- Samarbejde med engagerede og erfarne kollegaer
- Teamtræning og fokus på kvalitet
- med stærke obstetriske og/eller neonatale kompetencer
- der i handling og holdning formår at sætte patienten først
- som aktivt bidrager til at styrke et godt og sundt arbejdsmiljø
- med et højt fagligt engagement, der har fokus på udvikling
- der er robust, fleksibel og stabil
- som evner både at arbejde selvstændigt og i mindre teams
På det obstetriske afsnit i Svendborg er vi en tværfaglig personalegruppe bestående af sygeplejersker, jordemødre, og læger. Sammen varetager vi ca. 900 af regionens fødsler om året. Da vi ikke har en børneafdeling på matriklen, varetager vi primært ukomplicerede fødsler til termin.
Fysisk består vi af en fødegang med fire fødestuer samt et barselsafsnit med fem barselsstuer. Vi har jordemoderkonsultationer spredt over Sydfyn. Barselsgangen har desuden en ambulatoriefunktion, der varetager pleje og behandling af patienter i graviditeten og i barselsperioden i op til 7 dage efter udskrivelsen af mor og barn. Desuden passer barselsgangen barselstelefonen, hvor barslende fra hele Fyn kan ringe til. Vi er en del af OUH, Odense, og har derfor et tæt samarbejde på tværs af vores matrikler.
Vi stiler mod at styrke familien bedst muligt, så de under forløbet opnår størst mulig forældrekompetence. Nøgleord som medinddragelse og patientoplevet kvalitet er i fokus. Personalet arbejder ud fra en fælles ammepolitik, der tager udgangspunkt i WHOs og Sundhedsstyrelsens anbefalinger.
Løn – og ansættelsesforhold
Du refererer til vicechefjordemoderen i det obstetriske afsnit.
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Sundhedskartellet/Jordemoderforeningen og Regionens lønnings- og takstnævn. Region Syddanmark anvender prøvetid. I forbindelse med eventuel ansættelse indhentes børneattest.
Hør mere om stillingen:
Ring til vicechefjordemoder Julie Ribe Bagge, Mobil: 93 88 51 35 eller send en mail på anja.ribe@rsyd.dk
Ansættelsesudvalget består af vicechefjordemoder, TR og personale i det obstetriske afsnit.
Deadline for ansøgning: mandag den 15. december
Ansættelsessamtaler: Vi forventer at afholde samtaler den 17. december.
Vi glæder os til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Svendborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
weekendarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Svendborg Sygehus, Baagøes Alle, 5700 Svendborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-12-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/ec10fbcf-7aa3-49ec-b251-791371655585
