Byhaveskolen søger pædagog til udskolingen

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for at lave god skole for børn med særlige behov, så har vi stillingen til dig!

Byhaveskolen søger 1 pædagog til udskolingen (7.-10. klasse).

Om jobbet

Afdelingen består i indeværende skoleår af 42 elever, fordelt på 4 klasser, der aldersmæssigt spænder fra 7. til 10. klassetrin, men pga. deres kognitive funktionsnedsættelse af generel og vidtgående karakter ikke er alderssvarende. Der vægtes en anerkendende tilgang i arbejdet med mest mulig læring, trivsel og udvikling af den enkelte elev.

De fleste timer er placeret i skoledelen, hvor du hjælper eleverne til at blive undervisningsparate og arbejder understøttende i undervisningen.

Vi er optaget af at skabe mangfoldige læringsmiljøer til skolens børn. Det vil sige, at vi har læringsmiljøer, der afspejler børns forskellige behov og tilgange til læring. Det betyder, at vi tilbyder en skoledag, hvor der er højt til loftet og plads til forskellige måder at lære på.

I udskolingen har vi bl.a. forsøgt at imødekomme dette ved at etablere en erhvervslinje, hvor der arbejdes med praksisorienteret læring, hvilket du vil blive en del af.

I klubtiden skal du igangsætte pædagogiske aktiviteter for børnene sammen med dine kollegaer.

Byhaveskolen har åbent alle uger hele året rundt. På Byhaveskolen er ens arbejdstid fordelt henover et normår/skoleår. Det betyder, at det ugentlige timetal kan variere afhængigt af, om det er en skoleuge eller en skoleferieuge, hvor SFO og klub har åbent. Som pædagog dækker man minimum 1-2 uger i skolernes ferier.

Om dig

Du skal have en interesse i at arbejde med elever med kognitive funktionsnedsættelse af generel og vidtgående karakter.

Ligeledes ser vi gerne, at du:

  • Har et positivt livssyn og besidder en god portion humor
  • Kan begejstre, og begejstres
  • Kan byde ind ift. praksisorienteret undervisning
  • Har en rolig, tydelig og troværdig fremtoning
  • Har ambitioner på elevernes vegne
  • Er tydelig i dine signaler, værdier og holdninger og samtidig kan give andres perspektiver plads
  • Kan planlægge, kommunikere og udføre pædagogiske aktiviteter
  • Arbejder ud fra præmissen: ”Børn gør det rigtige, hvis de kan”
  • Er stærk relationelt og møder elever, forældre og medarbejdere med smil og åbenhed
  • Kan arbejde metodisk, struktureret og med meget høj grad af forudsigelighed for eleverne – samt forstår vigtigheden heraf.

Om os

Byhaveskolen er Svendborg Kommunes folkeskole for børn med generelle indlæringsvanskeligheder af vidtgående karakter. Alle Byhaveskolens elever har særlige behov, grundet deres kognitive funktionsnedsættelser, og det er derfor essentielt, at personalet er tålmodige, empatiske og vidende om børns udvikling, samt har viden og interesse i metoder inden for det specialpædagogiske felt.


Undervisningen og aktiviteterne tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkelt elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone.
Det fordrer, at personalet kontinuerligt arbejder med den enkelte elevs læringsforudsætninger og tilpasser læringssituationerne, så de understøtter klassen som helhed. Det kræver tillige, at vi kontinuerligt undersøger og reflekterer over egen praksis for at blive bevidste om, hvordan vi tilretter og udvikle vores faglighed.
Vi arbejder tværprofessionelt i et tæt samarbejde mellem lærere, pædagoger, assistenter og medhjælpere, og vi har endvidere tilknyttet ergo- og fysioterapeuter, logopæd, sundhedsplejerske og PPR på skolen.
Du kan læse mere om Byhaveskolen på vores hjemmeside: www.byhaveskolen.dk
 

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Praktisk info

Ansøgningsfristen er torsdag den 18. april 2024. Stillingen ønskes besat 1. juli eller 1. august – husk at medsende relevante bilag, uddannelsesbeviser og referencer mv. Samtalerunde forventes mandag den 22. april.

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Jesper Jensen tlf. 21438978, hvis du vil vide mere om jobbet.

Løn- og personalekontoret indhenter straffeattest/børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk afdeling i samarbejde med direktøren for Børn og Unge i Svendborg Kommune.

 

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Svendborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Svendborg Kommune, Ørbækvej, 47, 5700 Svendborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 18-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6019555

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet