BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du:
Være en del af vores organisation, som er karakteriseret ved et højt fagligt niveau, stort engagement og med stort fokus på inddragelse bredt af familie og netværk, så søger vi en autoriseret psykolog 30 timer ugentligt i Center for Børn, Unge og Familier med tiltrædelse 1. maj 2024.
Vi leverer ydelser til børn, unge og deres familier, hvor der er behov for en rådgivende indsats eller en foranstaltning, i henhold til barnets lov §§ 30, 32, 44 og 107. Centret består af en bred vifte af dag- og døgntilbud rettet mod udsatte børn, unge og familier.
Om jobbet:
Vores teoretiske og metodiske faglige fundament er systemisk, narrativt og løsningsfokuseret. Vi har i de seneste år arbejdet målrettet med at stå stærkt på vores faglige fundament, således, at vi i dag, hele vejen rundt i organisationen, er klædt på til kontinuerlig videreudvikling og forankring af vores systemisk, narrative og løsningsfokuserede fundament.
Psykologopgaverne er alsidige og består blandt andet af:
- Terapeutiske opgaver med familier, børn og unge
- Faglig sparring
- Understøtte og udvikle den systemiske, narrative og løsningsorienterede pædagogik og tilgang
- Særligt tæt samarbejde med vores døgninstitutioner, via minimøder, behandlingskonferencer etc.
- Skriftligt arbejde
- Mødeaktivitet
- Tværfaglige opgaver
Generelt er opgaverne som psykolog i CBUF varierede og fleksible. Der er ikke en tyk streg under et sæt opgaver, og du skal forvente at blive inddraget og deltage i mangt og meget på tværs.
Om dig:
Det er vigtigt, at du har erfaring med vores faglige fundament og et stort ønske om, at arbejde ud fra dette. Derudover ønsker vi, at du bidrager aktivt til at konsolidere og udvikle det faglige fundament i samarbejde med center- og afdelingsledelsen. Du skal desuden have lyst til og ønske om, at indtage en central position i organisationen og medvirke til den videre udvikling sammen med et psykologteam.
Om os:
Vi tilbyder en varm, sjov, mangfoldig, seriøs og uhøjtidelig organisation, der anerkendes for vores faglige arbejde og for at arbejde i et godt udviklingstempo. Vi er altid optagede af succesfuld forankring, implementering og videreudvikling og alle centrets medarbejdere og ledere har været, eller tilbydes, en systemisk og narrativ grunduddannelse. Alle medarbejdere modtager ekstern supervision. Du vil få god mulighed for, selv at tilrettelægge din arbejdstid, dog under hensyntagen til centrets aktiviteter og vores borgere.
I Svendborg Kommune har vi aftalt et forpligtende tæt og ligeværdigt samarbejde imellem myndighed og CBUF, hvilket vil og skal bidrage til endnu bedre kvalitet i opgaveløsningen, oplevelsen af sammenhængskraft og inddragelse for familierne. Dette fokus er konstant og vedvarende. Det er vigtigt, at vores nye psykolog understøtter og bidrager til det samarbejde.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til afdelingsleder, Jeanett Bjerre tlf. 2933 1182
Samtaler forventes afholdt mandag den 18. marts 2024
Løn- og ansættelsesforhold:
Ansættelse iht. gældende overenskomst med aflønning efter principperne i Ny Løn, herunder mulighed for forhandling af kvalifikationsløn. HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. "Vurderingen foretages af Juridisk Afdeling i samarbejde med Børn og Ungedirektøren"
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Svendborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
(30-30 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Svendborg Kommune, Møllergade, 88, 5700 Svendborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5992011
