BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
På pædagoguddannelsen i Odense og Svendborg søger en adjunkt/lektor pr. 1. oktober 2023, gerne med ph.d. til pædagoguddannelsens grundfaglighed 2.
Vi søger en kollega, som brænder for og kan se sig selv undervise i pædagogisk arbejde i relation til den samfundsmæssige, historiske, institutionelle og professionelle sammenhæng. Vi forventer, at du har erfaring i at arbejde med, og undervise og vejlede i:
- Professionsetik og dilemmaer
- Medborgerskab, demokratisk dannelse og samskabelse
- Politiske, organisatoriske og lovgivningsmæssige rammer for det pædagogiske arbejde
- Pædagogprofessionens udvikling, herunder indblik i pædagogiske paradigmer
- Magt i relation til pædagogen som myndighedsperson
Endvidere er et gennemgående tema på pædagoguddannelsens grundfaglighed 2 et fokus på forskelligartede former for udsathed i de målgrupper, der undervises i (jf. ovenstående temaer).
Vi lægger vægt på, at du kan tilrettelægge spændende undervisning og studieaktiviteter på et højt fagligt niveau. Ligeledes at du kan skabe motivation og engagement hos de studerende, hvor du løbende bygger bro mellem teori og praksis.
Vi forventer, at du kan integrere teknologiforståelse som en del af undervisningen og det pædagogiske arbejde. Du forventes derudover i samarbejde med kolleger at udvikle, gennemføre og formidle uddannelsesrelevante udviklings- og forskningsprojekter af høj kvalitet.
Du er teoretisk bredt funderet, og det er en fordel hvis du har erfaring med teoretisk og metodisk solide udviklings- og forskningsprojekter i professionsfeltet. Du er god til både mundtligt og skriftligt at formidle projekter og resultater til praktikere og studerende samt i relevante forskningsmiljøer. Det er en fordel, hvis du har erfaring med fundraising og projektstyring. Vi forventer, at du har kendskab til pædagogisk praksis og pædagoguddannelsens målgrupper, samt at du har erfaring med undervisning og planlægning af undervisning
Om stillingen
Som adjunkt/lektor på Pædagoguddannelsen i Odense og Svendborg medvirker du til, at skabe et godt studie‐ og arbejdsmiljø for ca. 1400 studerende og 45 uddannelsesfaglige medarbejdere fordelt på Campus Odense og Campus Svendborg.
Du vil få ansvaret for undervisning af de studerende, primært på uddannelsens 2. semester. Du vil indgå i projektarbejde, ligesom du bliver en aktiv medspiller i forhold til udvikling og forskning på pædagoguddannelsen. Efter et år vil der for kandidater med ph.d. være mulighed for at blive tilknyttet et dynamisk forskerteam i afdelingen Anvendt Forskning i Pædagogik og Samfund, med ca. 1/3 af tiden. Erfaring med projektstyring og fundraising er en fordel. Vores aktuelle projekter spænder over flere felter, og kan fokusere på leg, kultur, science, mad, krop, bevægelse, sundhed eller generelt på pædagogernes opgaver under foranderlige vilkår.
Ansættelse
Der påregnes en ugentlig arbejdstid på 37 timer med start den 1. oktober 2023.
Dine primære ansættelsessteder vil være i Odense og Svendborg, men du vil også kunne komme til at arbejde på andre lokationer i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.
Du vil referere til uddannelses- og forskningslederen på Pædagoguddannelsen i Odense.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC) samt Bekendtgørelse nr. 1458 af 24. juni 2021 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.
Har du en anden uddannelse/baggrund, så ansættes der efter den pågældende overenskomst eller organisationsaftale.
Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.
Særligt for lektorer
Ved ansættelse som lektor ser vi ser gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013.
Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.
Du kan alternativt aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3 - 6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt med en afkortet adjunktperiode.
UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.
Flere oplysninger
Kandidater uden Ph.d. er velkomne til at søge stillingen, men så sker ansættelsen uden fast tilknytning til forskningsafdelingen.
Såfremt du har spørgsmål eller behov for uddybende information om stillingen, kan du kontakte uddannelses- og forskningsleder Lisbeth Runge Larsen på tlf.: 28 19 28 23.
Samtaler
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 10. august 2023.
Ansøgning
Send din ansøgning sammen med CV, relevante eksamensbeviser samt publikationsliste elektronisk via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 7. august 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Svendborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole, Klostervænget 2-4, 5700 Svendborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://ucl.hr-on.com/show-job/155139?linkref=120852&locale=da_DK
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5872905