Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Svendborg og omegn

Til salg:
Hyundai Tucson 1,6 T-GDi mHEV Advanced DCT
Fabriks ny Hyundai Tucson Advanced DCT, mild hybrid med 160 hk. Fantastisk køre oplevelse og design. Udvalgt udstyr: ✔️ Bakkamera ✔️ Navigation ✔️ Bluetooth ✔️ El-spejle ✔️ Sædevarme for ✔️ Adaptiv Fartpilot ✔️ Digital instrumentering ✔️ Klimaanlæg 3-zoner ✔️ Android Auto, Apple CarPlay Vi tilbyder attraktiv finansiering med og uden udbetaling. Har du en bil, så tager vi naturligvis gerne den i bytte. 🚘 Oplev bilen allerede i dag hos Karvil Biler, Svendborg 📍 Englandsvej 2, 5700 Svendborg 📞 63 21 00 41 📩 svendborg@karvil.dk Vi har åbent: Mandag - Fredag: 9 - 17:30 og Søndag: 11 – 16 Køb trygt og sikkert bil hos Karvil Biler - kunderne har talt på Trustpilot ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️. el komfortsæder, xenonlys, fartpilot, skiltegenkendelse, lane assist, blindvinkelsassistent, automatisk nødbremsesystem, Apple CarPlay, Android Auto, 4x el-ruder, isofix, ESP, ABS, navigation, airbag, startspærre, antispin, 3 zone klima, c.lås, fjernb. c.lås, aut., AUX tilslutning, bakkamera, håndfrit til mobil, kørecomputer, multifunktionsrat, regnsensor, sædevarme, udv. temp. måler, USB tilslutning, højdejust. førersæde, kopholder, læderrat, splitbagsæde, automatisk start/stop, 18" Alufælge, mørktonede ruder i bag, armlæn, auto. nedbl. Bakspejl, fjernlysassistent, el-klapbare sidespejle m. varme, nøglefri betjening, dæktryksmåler, bluetooth, digitalt cockpit, trådløs mobilopladning, fuld LED forlygter, infocenter, stofindtræk, træthedsregistrering
Karvil Biler A/S
Indrykket 19. november på Bilhandel
Job tilbydes:
FARMAKONOM SØGES – BARSELSVIKARIAT
Ønsker du at arbejde med kvalitetssikring og patientsikkerhed, samt generel medicinhåndtering, så er det netop dig vi søger.Vi søger en farmakonom, der vil arbejde med implementering og fastholdelse af dosispakket medicin til borgere i hjemmeplejen og på plejecentre.Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer, men vi er fleksible og vil så vidt muligt gerne imødekomme dine ønsker til timetal. Ansættelse snarest muligt eller fra februar 2025. Ansættelse løber frem til 1. august 2025.Du ansættes i staben i Myndighedsafdelingen, hvorfra du vil rådgive og vejlede sygeplejersker og SOSU-assistenter i hjemmeplejen og plejecentrene i Svendborg Kommune.Som farmakonom på ældreområdet er din primære opgave implementering og fastholdelse af dosispakket medicin til borgere i hjemmeplejen og på plejecentre.Derudover vil du skulle arbejde med:Vejledning af sundhedsfaglige medarbejdere i at gennemgå borgernes medicinGive råd og vejledning ift. borgere, der får meget forskellig medicinUnderstøtte faglighed på medicinområdet ift. dosispakket medicin Gennemskue medicinsk kompleksitet, forebygge medicinfejl, samt nedbringe UTH’er på området. Kollegial sparring og vidensdeling på tværs af organisationenKontakt til eksterne samarbejdspartnere apotek, læger, sygehus mm.Vi forventer, at du som vores nye kollega:Er uddannet farmakonomHar lyst til at arbejde med faglighed, udvikling og kvalitet i dit samarbejde med øvrige faggrupperMøder borger og pårørende med omsorg, respekt, troværdighed, og høj kvalitetKan udføre og evaluere medicinhåndtering i samarbejde med andre faggrupperKan etablere og bevare et godt samarbejde med borgere, kollegaer og andre samarbejdspartnere.Bidrager til det gode arbejdsmiljø og arbejdsfællesskab på tværs. Vi tilbyder:En dynamisk arbejdsplads med et forpligtende fællesskab, hvor der er fokus på kompetencer og ansvar. Du bliver en del af et ældreområde med engagerede kollegaer og ledere, der prioriterer både drift og udvikling.En fast mødestruktur, hvor faglige emner diskuteres.En hverdag, hvor du selv er med til at planlægge din arbejdsdag og fortrinsvis arbejder mellem 7-15 på hverdage. Der kan være behov for vejledning eller opfølgning, hvor du skal møde ind til en aftenvagt.Oplæring og introduktion til stillingen.Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse. Kørekort er en nødvendighed. Ansættelsessted: Staben i Myndighedsafdelingen Ældreområdet, Svinget 14, 5700 Svendborg. Har du spørgsmål til ansættelsen er du velkommen til at kontakte leder af staben i myndighed Maria Rudbæk Bernhard på tlf 30174566. Ansøgningsfrist: fredag den 5. december 2024 Samtalerne forventes afholdt uge 51 Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere. Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
Svendborg Kommune
Indrykket 19. november på JobNet
Til salg:
Hyundai Ioniq 5 77 Essential
Skarp Karvil kampagnepris! Her får du en helt ny bil med 5 års fabriksgaranti! så er du på udkig efter en godt udstyret og moderne elbil med lang rækkevidde og lækker kørekomfort, så kig nærmere på denne Hyundai IONIQ 5. 💡Fremhævet udstyr: ✔️ 77,4 kWh ✔️ WLTP-rækkevide 507 km. ✔️ Adaptiv Fartpilot ✔️ Klimaanlæg ✔️ Sædevarme ✔️ Varme i rat ✔️ Nøglefri betjening ✔️ el-ruder for/bag ✔️ Touchskærm med bl.a bakkamera ✔️ 19¨ Alufælge ✔️ Regnsensor og meget mere..... Har du en bil, så tager vi naturligvis gerne den i bytte. 🚘 Oplev bilen allerede i dag hos Karvil Biler 📍 Englandsvej 2, 5700 Svendborg 📞 63 21 00 41 📩 svendborg@karvil.dk Vi har åbent: Mandag - fredag: 09:00 - 17:30 søndag: 11:00 - 16:00 Køb trygt og sikkert bil hos Karvil Biler - kunderne har talt på trustpilot. ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Vi tager forbehhold ved trykfejl. el-klapbare sidespejle, skiltegenkendelse, lane assist, Apple CarPlay, Android Auto, airc., el-ruder, 4x el-ruder, fartpilot, isofix, alu., navigation, airbag, c.lås, fjernb. c.lås, bakkamera, håndfrit til mobil, kørecomputer, multifunktionsrat, regnsensor, sædevarme, udv. temp. måler, højdejust. førersæde, kopholder, 19" Alufælge, armlæn, auto. nedbl. Bakspejl, adaptiv fartpilot, nøglefri betjening, dæktryksmåler, bluetooth, digitalt cockpit, bagagerumsdækken, fuld LED forlygter, infocenter, musikstreaming via bluetooth, stofindtræk
Karvil Biler A/S
Indrykket 18. november på Bilhandel
Til salg:
Hyundai Ioniq 5 77 Essential
Skarp Karvil kampagnepris! Her får du en helt ny bil med 5 års fabriksgaranti! så er du på udkig efter en godt udstyret og moderne elbil med lang rækkevidde og lækker kørekomfort, så kig nærmere på denne Hyundai IONIQ 5. 💡Fremhævet udstyr: ✔️ 77,4 kWh ✔️ WLTP-rækkevide 507 km. ✔️ Adaptiv Fartpilot ✔️ Klimaanlæg ✔️ Sædevarme ✔️ Varme i rat ✔️ Nøglefri betjening ✔️ el-ruder for/bag ✔️ Touchskærm med bl.a bakkamera ✔️ 19¨ Alufælge ✔️ Regnsensor og meget mere..... Har du en bil, så tager vi naturligvis gerne den i bytte. 🚘 Oplev bilen allerede i dag hos Karvil Biler 📍 Englandsvej 2, 5700 Svendborg 📞 63 21 00 41 📩 svendborg@karvil.dk Vi har åbent: Mandag - fredag: 09:00 - 17:30 søndag: 11:00 - 16:00 Køb trygt og sikkert bil hos Karvil Biler - kunderne har talt på trustpilot. ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Vi tager forbehhold ved trykfejl. el-klapbare sidespejle, el komfortsæder, fartpilot, skiltegenkendelse, lane assist, Apple CarPlay, Android Auto, airc., el-ruder, 4x el-ruder, isofix, alu., navigation, airbag, 2 zone klima, c.lås, fjernb. c.lås, bakkamera, håndfrit til mobil, multifunktionsrat, regnsensor, servo, sædevarme, udv. temp. måler, højdejust. førersæde, kopholder, 19" Alufælge, armlæn, auto. nedbl. Bakspejl, adaptiv fartpilot, nøglefri betjening, dæktryksmåler, bluetooth, digitalt cockpit, trådløs mobilopladning, fuld LED forlygter, infocenter, musikstreaming via bluetooth, stofindtræk
Karvil Biler A/S
Indrykket 18. november på Bilhandel
Job tilbydes:
GENOPSLAG Banker dit varme leder-hjerte for anbragte børn og unge, har du store ambitioner om at være med til at udløse deres og familiernes potentialer, og er du vild med ledelse – også på tværs?
Så skal du søge stillingen som afdelingsleder på Skovsbovej Børne- og Ungehjem pr. 1. februar 2025.Skovsbovej Børne- og Ungehjem er en del af Center for Børn, Unge og Familier (CBUF) og Familieafdelingen og ligger under chefområdet Familie, Børn og Unge i Svendborg Kommune. Vi er et Børne- og ungehjem under barnets lov § 43.6 og har 13 børn i alderen 5-18 (23) år. Børnene, der bor på Skovsbovej Børne- og Ungehjem , er vokset op i hjem med så store udfordringer, at deres udvikling er truet. Børnene er ramt af personlige, sociale og adfærdsmæssige udfordringer som følge af en udfordrende opvækst. De har alle behov for udviklingsstøtte, ro og kærlige rammer, indtil de som udgangspunkt kan komme hjem igen.  I CBUF har vi udover Skovsbovej Børne- og Ungehjem flere afdelinger bestående af: Mødrehuset/Småbørnsteam og Udvidet indsats, Bo- og Aflastningstilbuddet Tankefuld, Familiecentret samt 5 teams i Familieafdelingen.Vi er en ledergruppe på i alt 8 afdelingsledere og 1 centerleder, samlet ca. 180 medarbejdere, hvoraf du bliver direkte leder for ca. 20 medarbejdere. Vi er forbundet ledelsesmæssigt omkring vores fælles kerneopgave og strategiplanens arbejde: Strategiplan for Familie Børn og Unge 2024Skovsbovej Børne- og Ungehjem er kendt for og karakteriseret ved et højt fagligt niveau og stort engagement i arbejdet. Det er udviklende, spændende, energifyldt, givende og ikke mindst fagligt udfordrende at arbejde her. Heldigvis står du ikke alene, da vi arbejder tæt sammen med familierne, netværket, kolleger og Familieafdelingen. Sammen og på tværs lykkes vi bedst muligt med vores arbejde.Vi arbejder (i hele CBUF) ud fra den systemiske, narrative og løsningsfokuserede teori og tænkning, og den faglige retning skal fortsætte med den nye leder. I det pædagogiske behandlingsarbejde arbejdes der bl.a. eksternaliserende og målrettet med de udfordringer børnene og familien står i, da denne tilgang mindsker følelsen af skyld og skam, og samtidig giver alle håb for forandring.Samtidig har vi stærkt fagligt fokus på det inddragende mindset og metoderne bag. Mindsettet giver et målrettet, helhedsorienteret og tillidsskabende samarbejde til gavn for alle. Den nye leders opgave er at udvikle mindsettet endnu mere.Vi er lige blevet del af et spændende projekt under Social- og Boligstyrelsen; Kvalitet i anbringelse, skolegang og læring. Formålet med projektet er at styrke vores anbragte børns skolegang. Indsatsen bygger på et forpligtigende samarbejde mellem ledelser og fagprofessionelle på tværs af Børne- og ungehjem (både i kommunalt og privat regi), skoler og myndighed, så børnene og de unge oplever sammenhæng i støtten til skolegang og læring. I 2025 indgår Skovsbovej Børne- og Ungehjem tillige et samarbejde med Forsorgsmuseet i Svendborg og De Anbragtes Vilkår. Fokus er at forstå nutidens syn og vilkår for anbragte børn og unge gennem levede erfaringer de sidste 100 år.  Det ledelsesmæssige fokus vil også være;At være tæt på børnene, de unge, familierne og fortsætte den gode faglige udviklingAt være leder tæt på de dygtige og kompetente medarbejdereAt være tydelig om rammen, strategiplanen, hvorfor vi er her, være uddelegerende og opfølgendeAt bevare det tætte forpligtende samarbejde i arbejdsmiljøgruppen og i MEDAt have fortsat fokus på psykologisk tryghed og arbejdet med høje følelsesmæssige kravAt være tæt sparring med afdelingslederkolleger, Familieafdelingen samt centerlederAt Barnets Lov er kendt lovgivningsmæssigt fundamentAt sikre gode dialoger i huset og tværfagligt – også når det bliver sværtAt være villig, tydelig og vedholdende i det tværfaglige og civilsamfunds samarbejde Vi søger en leder, derEr socialfagligt uddannet og med lederuddannelseHar ledelseserfaring og kender området med børn og ungeHar systemisk, narrativt eller løsningsfokuseret tilgang, gerne med en efteruddannelse.Er vild med og vil arbejde meget mere med inddragelse som mindset og kender til netværksinddragende metoderEr et grundordentligt menneske med gode relationskompetencer og et kærligt blik. Har fokus på tydelig kommunikation og en anerkendende samarbejdsånd.Du er åben og gennemsigtig i din ledelsesstil, og du har et godt smittende humør – og ved hvad det betyder.Tør lede synligt, være tæt på medarbejderne og er handlekraftig - også i de svære perioderSer og tør lede på tværs for at finde nye muligheder og løsningerHar ansvaret for arbejdsplanerHar økonomisk tæft, kan sikre stabil drift og generelt arbejder systematiskDu er fleksibel med din tid og ved at døgninstitutionsområdet ikke er et 8-16 job. Vi har sikret, at vi i afdelingsledergruppen hjælper hinanden på skift i weekender. Du skal ikke kunne det hele, men du skal være drevet af et udviklingsperspektiv, hvor du kan se dig selv i vores tænkning og mindset– så kan vi (næsten) det hele sammen. Om Svendborg KommuneSvendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.Løn- og ansættelsesforhold:Ansættelse iht. gældende lederoverenskomst med aflønning efter principperne i Ny Løn, herunder mulighed for forhandling af kvalifikationsløn. Kørekort er påkrævet.HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk Afdeling i samarbejde med Børn og Ungedirektøren Ansøgningsfrist: tirsdag den 10. december 2024 Samtaler: 13. og/eller 17. december 2024Tiltrædelse: 1. februar 2025 Kontaktperson for yderligere oplysninger: Centerleder Tina Teglgaard, mobil; 40247229. Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere. Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
Svendborg Kommune
Indrykket 20. november på JobNet
Job tilbydes:
Børne- og ungerådgivere søges til Familieafdelingens Ungeteam – der er glædeligt fløjet 2 storke lavt over Ungeteamet.
Brænder du for børn, unge og familier i udsatte positioner, har du stor socialfaglig viden om børn og unge, er du vild med systematisk socialfagligt arbejde og koordinerende sagsbehandling generelt, har du et mindset, der altid tænker inddragelse, og har du fokus på tæt samarbejde på tværs, så er Svendborg et sted for dig.Familieafdelingens Ungeteam har 2 medarbejdere, som går på barsel til foråret. Derfor søges 2 vikarer allerede pr. 01.02.2025 med henblik på overlap. Dette for at sikre en god oplæring og god overlevering af sagsstamme. Om jobbet:I Svendborg er vi stolte af at gå hele vejen i én enhed. Udfører (Center for Børn, unge og familier) og myndighed (Familieafdelingen) er i 2023 blevet en samlet afdeling på forskellige lokationer under en samlet ledelse. Vi er stålsatte på at arbejde sammen, hvilket bl.a. ses i vores Strategiplan for Familie, Børn og Unge og i Svendborg Kommunes Børn- og Ungepolitik. Stålsatheden i samarbejdet mener vi - således bliver det også et krav til dig og dit mindset! Vores fælles faglige fokus er, at vi sammen skal løfte området fagligt, tværfagligt og organisatorisk sammen med vores gode kolleger på kryds og tværs. Vi har og skal alle have et fast og dedikeret blik på lovmedholdelighed ift. Barnets Lov, inddragelse og systematik i arbejdet med vores børn, unge og familier.Ungeteamet er placeret i Ungekontakten. Ungekontakten er et samlet og fagligt spændende hus, som består af UU Sydfyn, Jobcenterets Ungeteam, Socialafdelingen Myndighed Unge, SSP, samt vores nu fuldt implementerede projekt ”En Fremstrakt Hånd” herunder Åben Anonym Rådgivning.I Ungeteamet arbejder vi med børn og unge i alderen 13-18(22) år. Ungeteamet består af i alt 11 medarbejdere. Hver dag har vi et meget engageret og dedikeret fokus på de unge, der er i vores målgruppe. Vi har fokus på inddragelse generelt, det private netværk, det professionelle netværk og alle vores gode civilsamfundsindsatser. Vi understøtter unges liv i almenområdet, unges uddannelse, selvstændighed og job. Vi arbejder målrettet med overgange, og vi er forpligtet på et tæt samarbejde med almen, som vi har systematiseret, og hele tiden arbejder med at gøre endnu bedre. Overgangsarbejdet på alle niveauer i den unges liv er højt prioriteret, og er et vigtigt myndighedsarbejde, som vi er koordinatorer for. Vores unge og deres familier skal opleve vores arbejde som smidigt, gennemsigtigt og enkelt at forstå. Ingen kan alt, men du har erfaring med og arbejder med følgende:Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har sat dig godt ind i Barnets Lov. Du har lyst til, og er nysgerrig på at arbejde med de problemstillinger, som unge og deres familier i udsatte positioner står med. Mindsettet er inddragende og du ved, at netværket ofte finder de bedste løsninger.Du er selvstændig, samtidig er du vild med at arbejde sammen med teamet. Du ved, at du er afhængig af dine gode samarbejdspartnere. Du tør sætte dagsordenen og tage sags- og mødeledelse på dig. Du skriver kort, godt og tydeligt. Du er struktureret i dit arbejde og du kender ICS og DUBU.Derudover er du et sjovt, varmt og ordentligt menneske med gode relationskompetencer og et anerkendende syn på dine medmennesker.Om os:Familieafdelingen er en afdeling på ca. 65 medarbejdere. Familieafdelingen består, ud over Ungeteamet, af et administrationsteam, et team af fremskudte socialrådgivere, et modtagelsesteam, et børneteam, et specialteam og et familieplejeteam.Familieafdelingen har et højt fagligt niveau, og en ledelse, der er meget tæt på hinanden.Vi tilbyder:Et skønt team, der glæder sig til samarbejdet med dig.Et team, hvor der er stor omsorg for hinanden.Et team, hvor kollegagruppen har højt til loftet, stor forskellighed, er uhøjtidelige – men arbejder godt og tæt sammen.En travl arbejdsplads, der prioriterer et godt arbejdsmiljø, psykologisk tryghed, faglig sparring og ikke mindst et godt humør.En afdeling, der tør gå andre og nye veje i løsningen af kerneopgavenEkstern supervision og ugentlige teammøder med faglig sparring fra kolleger og teamleder.Synes du ovenstående er meningsfyldt og spændende, så SØG. Hvis du vil høre mere om stillingerne, så kontakt:Mette Pedersen, Teamleder Ungeteamet: 29215466Løn og ansættelse:Ansættelse iht. gældende overenskomst med aflønning efter principperne i Ny Løn, herunder mulighed for forhandling af kvalifikationsløn. ”Der indhentes straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk Afdeling i samarbejde med Børn og ungedirektøren". Der forventes afholdelse af ansættelsessamtaler d. 12.12.2024. Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
Svendborg Kommune
Indrykket 20. november på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk
Mød redaktionen
Profilbillede
Mattias Sundroos ms@voresdigital.dk
Profilbillede
Søren Schrøder Rasmussen ssr@voresdigital.dk
Profilbillede
Birk Henriksen bgh@voresdigital.dk